Искусство быть
Человеком

Денис Гурленя
Тренер

кратко обо мне

Подробнее
В 2017 прошёл программу Вернера Эрхарда Being a Leader, что стало поворотной точкой в моей жизни.
В 2020 разработал Метод, основанный на идее целостности Человека.
В 2023 основал проект «Большие Люди» и провёл первый тренинг «Внутренняя Цитадель».
В 2014 году основал тренинговую компанию Fox Hunt, с фокусом на развитие управленческих и лидерских навыков.
Организовал более 500 мероприятий в 11 странах, участниками стали 10 000+ человек, включая команды СберБанка, EPAM, Лукойла, Samsung, Bosch, JTI, Газпрома, Danone, МТС и других.

денис гурленя

В 2020 году я оформил свой опыт в целостную систему — Метод, который стал основой для создания тренингов и форматирующих пространств, в которых каждый может встретиться с самим собой и открыть, что значит быть Человеком.
В 2023 году основал проект «Большие Люди» и провёл первый онлайн-тренинг «Внутренняя Цитадель».
В 2024 году тренинг прошёл в живом четырёх дневном формате — в Минске, Москве и Варшаве.
С 2025 года тренинги проводятся регулярно — в Минске, Москве, Алматы и других городах. Программа продолжает развиваться и углубляться, открывая каждому путь к себе — и к искусству быть Человеком.
Выпускник исторического факультета БГУ.
Затем — Институт бизнеса при БГУ, где позже преподавал курс «Управление персоналом».
С 2014 года — основатель и руководитель тренинговой компании Fox Hunt, развивающей управленческие и лидерские компетенции предпринимателей и руководителей.
За это время организовано более 500 образовательных мероприятий в 11 странах, более 10 000 участников, включая сотрудников таких компаний, как СберБанк, EPAM, Лукойл, Samsung, Bosch, JTI, Газпром, Danone, МТС.
В 2017 году запустил образовательный центр Sir Fox — школу английского языка для детей и подростков. Проект стал устойчивым бизнесом и был продан в 2024 году, завершив полный предпринимательский цикл — от идеи до выхода.
Прошёл лидерские и управленческие программы у Виталия Булавина, Владимира Тарасова, Александра Фридмана, Светланы Ивановой, Радмилы Лукич, Игоря Манна, Сергея Макшанова, Ицхака Адизеса и других признанных наставников.
Ключевым событием стало участие в лидерской программе Вернера Эрхарда Being a Leader and the Effective Exercise of Leadership (Канкун, 2017 и 2018), это стало поворотной точкой и заложило основу будущего Метода.
Быть мудрым, умеренным, мужественным, справедливым
Различать: свободный выбор и «для того, чтобы…»
Быть тем, кто может то, что хочет
Быть нежным и уязвимым
Быть причиной самого себя
Следовать своей звезде
Жить своей жизнью
Создавать новое
Заботиться
Верить
Надеяться
Любить

Быть Человеком...

История создания Метода

Подробнее
В 2017 год я вошёл с долгом больше ста тысяч долларов и бизнесом, который держался на честном слове. Чтобы спасти его, я занимал деньги, запускал новые попытки и убеждал себя, что справлюсь — ведь опыта и знаний, как мне казалось, было достаточно. Я продолжал играть роль уверенного предпринимателя и настолько вжился в неё, что даже близким не говорил, как обстоят дела на самом деле. Единственным честным откликом на мои усилия было то, что становилось только хуже.
Точка бифуркации произошла на тренинге Вернера Эрхарда. Я прожил опыт, который развернул моё представление о себе и мире. Впервые смог ясно увидеть то, что раньше просто не замечал: свои ограничения, привычные паттерны, то, как я сам завёл себя в долги и загнал в тупик. После этого я начал действовать иначе. За полгода закрыл долги, пересобрал бизнес и вышел на другой уровень в деньгах и в отношениях.
Когда удалось выстроить свою жизнь, я стал помогать тем, кто был рядом — предпринимателям, руководителям, друзьям. Параллельно изучал сотни мыслителей — от классиков до современных. Постепенно из всего этого опыта оформился Метод, который сегодня помогает другим разобраться в себе, решить запрос и выйти на свой путь.
У каждого человека наступает такой момент, когда жизнь замирает. То, что раньше работало, начинает сбоить. Делаешь, как умеешь и не получается. Думаешь: поднажать бы, перетерпеть, и всё пойдёт, как шло. Но нет. Не идёт. И самое тяжёлое — признать: как раньше уже не будет.
У меня это случилось в 2017 году. С виду всё шло своим чередом. Работал, встречался с людьми, продолжал проекты. Но внутри все рушилось. Я был в долгах — больше ста тысяч долларов.

С каждой новой попыткой исправить положение дел, становилось только хуже. А я всё продолжал делать вид, что справляюсь. Даже с близкими не говорил об этом. Не хотелось беспокоить. Да и как объяснишь?

Работа шла вхолостую. Новые попытки выбраться из ямы начинались и исчезали, как будто их и не было. «Прорвемся», — говорил я. Но сам уже себе не верил.

Я долго искал выход, как слепой ищет стену, за которую можно ухватиться.
Смотрел на цифры, менял планы, звал новых партнёров — как будто внешнее исправит внутреннюю проблему.

Но всё оставалось прежним.

Пока однажды я не оказался на тренинге «Бытие Лидером» Вернера Эрхарда.

Я не знал, зачем пришёл туда на самом деле. Пришёл потому что позвали знакомые.

Это оказалось моментом, когда реальность превзошла всяческие ожидания. Вернер стал для меня проводником моей трансформации.

В одной из точек тренинга что-то внутри произошло — наступила та редкая тишина, в которой начинает звучать настоящее.

На тренинге я открыл что…..

Кризис не случается внезапно. Он приходит, когда в тебе давно началось гниение. Когда теряешь свою человечность и тонешь в иллюзиях.

Никакие действия не помогут, если я останусь прежним. Пока я буду закрываться от мира и не признаю то, кем мне случилось стать.

Всё начинает меняться не с обстоятельств, а с момента метанойи - изменения восприятия себя и реальности.

Вернувшись домой, я стал жить по-другому. Не быстро. А шаг за шагом, почти незаметно.

За полгода я закрыл долги.
Перестроил первый бизнес и он начал приносить прибыль. Потом открыл другой проект, тоже успешный.

Я начал делиться тем, что у меня сработало с другими. С топами в моих компаниях, с друзьями - предпринимателями и на конференциях.

То, чем делился работало, но иногда не с максимальным результатом.

и тогда я пошёл в глубину

Не в новые техники, а в смыслы.
Я стал читать. Хайдеггера, Жирара, Левинаса, Бадью, Витгенштейна, Сартра, Кьеркегора, Камю…

Не ради ума. Ради того, чтобы открыть кто такой Человек.

И из этой глубины стал рождаться Метод.
Не как схема. А как путь возвращения себя к себе, к Человеку.

Метод не учит быть сильным, сила это побочный эффект. Он не требует становиться кем-то.

Он предлагает одно — увидеть, кем ты уже стал.

Он помогает взглянуть в свою боль.
Понять, как ты научился ее избегать.
Какие маски носишь. И почему больше не нужно их надевать.

Метод не ведёт за руку.
Он открывает дверь, за которой все это время скрывался подлинный Человек.

Чтобы научиться быть им по настоящему.

Авторы, идеи которых лежат в основе Метода

Назад

Трансформационные программы основанные на Методе

Счастливый подкаст — это YouTube формат, где мы с моей музой Катей раскрываем метод через разбор конкретных жизненных ситуаций. В каждом выпуске слушатели получают практический взгляд на то, как разобраться со своими сложностями, применяя принципы трансформации.

Также может быть полезным для вас

Инстаграм @denisgurlenya
Личный аккаунт
Телеграм-канал Большие Люди
Разбор жизненных ситуаций, истории участников, инсайты и работающие инструменты — все, чтобы помочь увидеть новые возможности и стать автором своей жизни.

контакты