В 2017 прошёл программу Вернера Эрхарда Being a Leader, что стало поворотной точкой в моей жизни.
В 2020 разработал Метод, основанный на идее целостности Человека.
В 2023 основал проект «Большие Люди» и провёл первый тренинг «Внутренняя Цитадель».
В 2014 году основал тренинговую компанию Fox Hunt, с фокусом на развитие управленческих и лидерских навыков.
Организовал более 500 мероприятий в 11 странах, участниками стали 10 000+ человек, включая команды СберБанка, EPAM, Лукойла, Samsung, Bosch, JTI, Газпрома, Danone, МТС и других.
денис гурленя
В 2020 году я оформил свой опыт в целостную систему — Метод, который стал основой для создания тренингов и форматирующих пространств, в которых каждый может встретиться с самим собой и открыть, что значит быть Человеком.
В 2023 году основал проект «Большие Люди» и провёл первый онлайн-тренинг «Внутренняя Цитадель».
В 2024 году тренинг прошёл в живом четырёх дневном формате — в Минске, Москве и Варшаве.
С 2025 года тренинги проводятся регулярно — в Минске, Москве, Алматы и других городах. Программа продолжает развиваться и углубляться, открывая каждому путь к себе — и к искусству быть Человеком.
Выпускник исторического факультета БГУ. Затем — Институт бизнеса при БГУ, где позже преподавал курс «Управление персоналом».
С 2014 года — основатель и руководитель тренинговой компании Fox Hunt, развивающей управленческие и лидерские компетенции предпринимателей и руководителей.
За это время организовано более 500 образовательных мероприятий в 11 странах, более 10 000 участников, включая сотрудников таких компаний, как СберБанк, EPAM, Лукойл, Samsung, Bosch, JTI, Газпром, Danone, МТС.
В 2017 году запустил образовательный центр Sir Fox — школу английского языка для детей и подростков. Проект стал устойчивым бизнесом и был продан в 2024 году, завершив полный предпринимательский цикл — от идеи до выхода.
Прошёл лидерские и управленческие программы у Виталия Булавина, Владимира Тарасова, Александра Фридмана, Светланы Ивановой, Радмилы Лукич, Игоря Манна, Сергея Макшанова, Ицхака Адизеса и других признанных наставников.
Ключевым событием стало участие в лидерской программе Вернера Эрхарда Being a Leader and the Effective Exercise of Leadership (Канкун, 2017 и 2018), это стало поворотной точкой и заложило основу будущего Метода.
Быть мудрым, умеренным, мужественным, справедливым
Различать: свободный выбор и «для того, чтобы…»
Быть тем, кто может то, что хочет
Быть нежным и уязвимым
Быть причиной самого себя
Следовать своей звезде
Жить своей жизнью
Создавать новое
Заботиться
Верить
Надеяться
Любить
Быть Человеком...
История создания Метода
Подробнее
В 2017 год я вошёл с долгом больше ста тысяч долларов и бизнесом, который держался на честном слове. Чтобы спасти его, я занимал деньги, запускал новые попытки и убеждал себя, что справлюсь — ведь опыта и знаний, как мне казалось, было достаточно. Я продолжал играть роль уверенного предпринимателя и настолько вжился в неё, что даже близким не говорил, как обстоят дела на самом деле. Единственным честным откликом на мои усилия было то, что становилось только хуже.
Точка бифуркации произошла на тренинге Вернера Эрхарда. Я прожил опыт, который развернул моё представление о себе и мире. Впервые смог ясно увидеть то, что раньше просто не замечал: свои ограничения, привычные паттерны, то, как я сам завёл себя в долги и загнал в тупик. После этого я начал действовать иначе. За полгода закрыл долги, пересобрал бизнес и вышел на другой уровень в деньгах и в отношениях.
Когда удалось выстроить свою жизнь, я стал помогать тем, кто был рядом — предпринимателям, руководителям, друзьям. Параллельно изучал сотни мыслителей — от классиков до современных. Постепенно из всего этого опыта оформился Метод, который сегодня помогает другим разобраться в себе, решить запрос и выйти на свой путь.
У каждого человека наступает такой момент, когда жизнь замирает. То, что раньше работало, начинает сбоить. Делаешь, как умеешь и не получается. Думаешь: поднажать бы, перетерпеть, и всё пойдёт, как шло. Но нет. Не идёт. И самое тяжёлое — признать: как раньше уже не будет.
У меня это случилось в 2017 году. С виду всё шло своим чередом. Работал, встречался с людьми, продолжал проекты. Но внутри все рушилось. Я был в долгах — больше ста тысяч долларов.
С каждой новой попыткой исправить положение дел, становилось только хуже. А я всё продолжал делать вид, что справляюсь. Даже с близкими не говорил об этом. Не хотелось беспокоить. Да и как объяснишь?
Работа шла вхолостую. Новые попытки выбраться из ямы начинались и исчезали, как будто их и не было. «Прорвемся», — говорил я. Но сам уже себе не верил.
Я долго искал выход, как слепой ищет стену, за которую можно ухватиться. Смотрел на цифры, менял планы, звал новых партнёров — как будто внешнее исправит внутреннюю проблему.
Но всё оставалось прежним.
Пока однажды я не оказался на тренинге «Бытие Лидером» Вернера Эрхарда.
Я не знал, зачем пришёл туда на самом деле. Пришёл потому что позвали знакомые.
Это оказалось моментом, когда реальность превзошла всяческие ожидания. Вернер стал для меня проводником моей трансформации.
В одной из точек тренинга что-то внутри произошло — наступила та редкая тишина, в которой начинает звучать настоящее.
На тренинге я открыл что…..
Кризис не случается внезапно. Он приходит, когда в тебе давно началось гниение. Когда теряешь свою человечность и тонешь в иллюзиях.
Никакие действия не помогут, если я останусь прежним. Пока я буду закрываться от мира и не признаю то, кем мне случилось стать.
Всё начинает меняться не с обстоятельств, а с момента метанойи - изменения восприятия себя и реальности.
Вернувшись домой, я стал жить по-другому. Не быстро. А шаг за шагом, почти незаметно.
За полгода я закрыл долги. Перестроил первый бизнес и он начал приносить прибыль. Потом открыл другой проект, тоже успешный.
Я начал делиться тем, что у меня сработало с другими. С топами в моих компаниях, с друзьями - предпринимателями и на конференциях.
То, чем делился работало, но иногда не с максимальным результатом.
и тогда я пошёл в глубину
Не в новые техники, а в смыслы. Я стал читать. Хайдеггера, Жирара, Левинаса, Бадью, Витгенштейна, Сартра, Кьеркегора, Камю…
Не ради ума. Ради того, чтобы открыть кто такой Человек.
И из этой глубины стал рождаться Метод. Не как схема. А как путь возвращения себя к себе, к Человеку.
Метод не учит быть сильным, сила это побочный эффект. Он не требует становиться кем-то.
Он предлагает одно — увидеть, кем ты уже стал.
Он помогает взглянуть в свою боль. Понять, как ты научился ее избегать. Какие маски носишь. И почему больше не нужно их надевать.
Метод не ведёт за руку. Он открывает дверь, за которой все это время скрывался подлинный Человек.
Его работа о радикальной честности с собой. Эрхард ввёл в поле трансформации слово «целостность» и сделал его не моральной нормой, а способом быть. Он говорит: ты не сломан, ты просто живёшь в иллюзии, что тебе нужно стать кем-то. Его подход — это зеркало, в которое трудно, но необходимо смотреть. Это философия возвращения к себе настоящему.
Мартин Хайдеггер
Философ, который поставил вопрос «Что значит быть?» в центр всего. Его идеи о времени, бытии и нашей связи с миром не дают расслабиться – они требуют, чтобы вы пересмотрели всё, что знаете о себе и своей жизни. Это не просто философия, это встреча с чем-то необъятным.
Людвиг Витгенштейн
Гений, который доказал, что слова – это больше, чем просто слова. Его работы о языке и мышлении учат видеть, как мир строится из того, что и как мы говорим. Чтение Витгенштейна – это словно увидеть невидимые границы, которые нас окружают.
Мартин Бубер
Философ диалога, который утверждает, что жизнь происходит «между» людьми. Его идея «Я и Ты» раскрывает, как настоящие отношения дают смысл нашей жизни. Чтение Бубера – это напоминание о том, как важны встречи с другими.
Отто Шармер
Отто Шармер разработал модель, объясняющую, как человек или система может пройти через трансформацию, опираясь не только на прошлый опыт, но и на глубокое чувствование будущего.
Шармер предлагает новый взгляд на лидерство: не «управлять», а быть сосудом, через который проявляется будущее. Он обучает тому, как слышать голос внутреннего знания, группы и даже мира.
Питер Сенге
Исследователь системного мышления и автор идеи организации как живого организма. Его понимание взаимосвязей, развития и личной ответственности помогло встроить в Метод подход к изменениям — не через борьбу, а через осознанное движение.
Роберт Киган
Психолог развития, который показал: взросление не заканчивается в юности. Его работы о росте сознания и переходах на новые уровни зрелости стали важной опорой для Метода — как путь к осознанности и внутренней свободе.
Ханс Ульрих Гумбрехт
Гумбрехт размышляет о том, как мы переживаем мир через физическое и эстетическое. Его работы – это приглашение ощутить жизнь не через абстракции, а через плотность момента. Он учит наслаждаться каждым «здесь и сейчас».
Жан-Поль Сартр
Сартр говорит, что свобода – это не подарок, а «проклятие», ведь мы всегда выбираем. Его идеи о существовании и ответственности до сих пор заставляют думать, насколько мы готовы быть теми, кем себя делаем. Это философия жизни без иллюзий.
Эммануэль Левинас
Философ этики, который учит, что другой человек – это бесконечная ответственность. Его идеи меняют взгляд на отношения, показывая, что быть человеком – значит видеть другого не как объект, а как призыв к любви и заботе. Левинас — это философия человеческого лица.
Рене Жирар
Жирар открыл миру теорию миметического желания, объясняя, почему мы хотим того же, что хотят другие, и как это порождает конфликты. Его размышления о жертвах и ритуалах показывают скрытые механизмы человеческих отношений и цивилизации. Это философия, которая переворачивает взгляд на наше поведение и открывает дорогу к «сильным желаниям».
Ханна Арендт
Арендт раскрывает, как политика, свобода и ответственность делают нас людьми. Её работы о тоталитаризме и банальности зла заставляют глубже задуматься о наших действиях и бездействии. Чтение Арендт – это урок того, как думать о жизни в обществе.
Ален Бадью
Философ радикальной любви и больших событий. Бадью говорит, что настоящее счастье рождается из борьбы за истину и верности собственному пути. Это философия для тех, кто верит в чудо и силу человеческой воли.
Альбер Камю
Камю учит, как жить, даже когда жизнь кажется абсурдной. Его философия – это выбор бунта и радости вместо уныния. Камю вдохновляет на поиски смысла в самом факте существования.
Поль Рикёр
Мастер интерпретации, который показывает, как наши истории и мифы формируют нас. Его философия помогает понять, что жить – значит рассказывать и быть услышанным.
Жак Деррида
Деррида разбирает текст и смысл до самого основания, показывая, что истина – это не конечная точка, а вечная игра различий. Его идеи разрушают привычное и заставляют по-новому взглянуть на то, что мы считали очевидным.
Ганс-Георг Гадамер
Философ понимания, который утверждает, что диалог – это путь к истине. Его книги учат слушать и видеть богатство мира через культуру, язык и традиции. Гадамер – это философия встречи с чужим и открытости к новому.
Сёрен Кьеркегор
Кьеркегор – отец экзистенциализма, который учит выбирать себя и жить подлинно. Он заставляет взглянуть на веру, выбор и страх с неожиданной стороны. Его книги – это разговор с внутренним «Я», которому есть что сказать.
Аристотель
Один из первых, кто показал: счастье — не эмоция, а результат жизни, согласованной с природой человека. Его идеи о внутренней цели и разумном действии легли в основу поиска того, что делает человека по-настоящему живым.
Марк Аврелий
Император-философ, который учил: не обстоятельства определяют нас, а то, как мы их принимаем. Его размышления о мужестве, достоинстве и внутренней свободе стали частью основания Метода — пути к себе через честность и действие.
Заполните форму ниже и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Счастливый подкаст — это YouTube формат, где мы с моей музой Катей раскрываем метод через разбор конкретных жизненных ситуаций. В каждом выпуске слушатели получают практический взгляд на то, как разобраться со своими сложностями, применяя принципы трансформации.
ЧКУП Фокс Хант Свидетельство о регистрации №192355487 выдано 08.10.2014 г. Минским горисполкомом Режим работы: ПН - ПТ с 09:00 до 18:00 Почта: info@foxhunt.by